邏輯思維在職場上是必備之職能，是否能充份表達想法、分析問題、條列因應對策等，皆與該能力高低息息相關。 透過系統性邏輯思維發展出具廣度多面向的解決方式，分析問題，掌握問題的結構，展開多種解決問題的思路。

台積電張忠謀董事長曾表示，產業要成功，先要有點子（Idea），但點子的經濟價值低，需要有人才讓點子變成創新（Innovation），但這都還不夠具有經濟價值，一定要靠增值者把創新價值拉高。

因此本課程將介紹一套的創新思考力方法，避免慣性思維導致落入誤區，所謂的心法就是學習創新者的DNA，而工法就是學習有結構有步驟的創新方法，然後透過實例演練的方式，讓理論與實務能充分結合，以協助大家提升為創值（創造價值）者。

1、了解思維的方法，進而改變個人的思維模式。

2、提升問題解決的邏輯思維技巧。

3、能系統性推演出有邏輯性的結論。

4、學習從創新突破性思維的探索與激發，找到個人最佳的創新方法組合。

5、學習一套的創新心法與工法，所謂的心法就是學習創新者的DNA，而工法就是學習有結構的創新方法。

6、學習創新的工具，應用於公司問題解決的步驟中，並發揮更大的改善成效。

7、學習如何融入創新團隊，激發團隊創新力。

1、透過講師精闢說明、幽默風趣、見解獨到的講授，使學習容易與輕鬆愉快。

2、講師26年的實務經驗豐富，並前往美國、加拿大等地研修頂尖研發創新方法，能針對實際狀況進行精闢解析。。

3、授課講師豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用。

4、針對個案進行分析與研究，理論與實務能充分結合。