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詹长霖博士获邀在人社部及中国商业联合会主办的CCPA高级研修班讲创新力课程
发表日期:2018-08-09

【内容摘要】: 本次高级研修班由人力资源和社会保障部、中国商业联合会主办,由财才网(财经人才网)、CCPA中国中心、河南教育国际交流专修学院共同承办。主办单位特别邀请詹长霖博士讲一天的〝创新力—精益创新〞主题课程,詹长霖博士用轻松活泼的工作坊训练方式,带领学员深入探讨创新力五大课题〝什么是创新、创新的四种形式、为什么创新、谁来创新、创新流程和创新方法〞,获得学员们热烈反馈,觉得他们的创新潜能被激活了。

【关键词】:詹长霖、AIM俐钜、精益创新、创新力、财经人才网、人力资源和社会保障部

2018731日,为期6天的“2018年商贸流通领域CCPA高级财税人员综合能力建设高级研修班”在河南教育国际交流专修学院西亚斯教育考试中心圆满落幕。本次高级研修班由人力资源和社会保障部、中国商业联合会主办,由财才网(财经人才网)、CCPA中国中心、河南教育国际交流专修学院共同承办。



目前,CCPA高级课程在2018年度被人力资源和社会保障部列为“专业技术知识更新工程的高级研修项目”;同时也在2017年度被上海市经济和信息化委员会、上海市张江高新技术产业开发区管理委员会确定为“创新型企业CEOCFO指定培训课程”。



 

 

 

主办单位特别邀请詹长霖博士讲一天的〝创新力—精益创新〞主题课程,詹长霖博士用轻松活泼的工作坊训练方式,带领学员深入探讨创新力五大课题〝什么是创新、创新的四种形式、为什么创新、谁来创新、创新流程和创新方法〞,获得学员们热烈反馈,觉得他们的创新潜能被激活了。


 

 

 

2018726日,中国商业联合会刘勇副秘书长、河南教育国际交流专修学院侯福禄院长、财才网CEOATHE中国中心首席代表、CCPA中国中心首席代表张成先生共同为高级研修班做开幕式致辞。刘勇女士指出,培养造就与新时代相匹配的商贸流通领域高素质财税人才对于加快我国专业技术人才队伍建设、推动经济社会发展和科技创新、促进商贸流通业新时代财税体系的建立具有重要意义。本次高级研修项目正是为商贸流通领域高级财税专业技术人才提供了重要的学习平台和交流通道。为此,中国商业联合会作为中国商业流通领域的行业管理协会也将不遗余力,全力支持。侯福禄院长指出,高级研修班全面贯彻党的教育方针,从新时代高级财税人员的胜任能力培养与评价标准的角度,为教育改革指明了方向。新时代究竟要培养什么样的人才、按什么理念培养以及如何培养等一系列事项是关系教育发展的根本问题。张成先生指出,新时代财税人才的发展趋势必定是从“价值守护者”向“价值创造者”转变,从“数字计算机”向“智慧中心”转变,从“单一专业技术人员”向“高层管理人员”转变,从“CFO”向“CXO”转变。因此,创新型、复合型、财税技能型人才将会是未来高级财税人才胜任能力的标准。

 

参加本次研修班的学员有来自全国商贸流通领域企业分管财税工作的副总经理,财务总监,财务经理;税务机关业务骨干;会计师事务所业务骨干,全国各院校商科类专业学科负责人、中青年骨干师资等共70人。

 

本次研修课程是以CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力高级考试知识体系为基础,围绕新时代商贸流通领域高级财税人才应具备的综合实力(即创新力、管理力、学习力、伦理力、执行力、沟通力、战略力、博弈力、领导力、国际竞争力十项能力),并特邀行内权威专家、相关主管部门领导、知名企业家组成,通过教材辅助学习、专题研修、座谈研讨、实施教学、培训考核的方式进行授课实施。完成规定课程并通过考核后,学员获得人力资源和社会保障部颁发的专业技术人才知识更新工程高级研修项目结业证书。


专题研讨会课上,学员们围绕研修班主题“新时代商贸流通领域高级财税人员综合能力培养与评价体系建设”,分小组展开了烧脑探讨。学员们分别从企业、事业、行政单位角度,结合各自经验进行了分享,并对未来做出积极展望。

 

6天的研修学习使学员们学有所思、学有所想、学有所获。不少学员指出,“本次高级研修班运用CCPA体系授课,不拘泥于传统财务会计学科知识,更是结合了管理学和人力资源学的双重视角构架了高级财税人才的综合能力评价体系。不管是从商贸流通领域企业应用,还是各院校商科类专业学科课题研究,都为我们开辟了新思路,指明了新方向,这是不同于CPAACCA的评价体系。”

 

 

学员们正在展开热烈地讨论)

2018730日下午,CCPA 2018年度国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力(中国区)等级考试(高研班考场)在CCPA河南省特许考试机构-西亚斯国际考试培训中心举行。

 

(学员们在考场上奋笔疾书)

中国商业联合会自201612月引进CCPA项目后,以CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力体系为基础,全面推动新时代商贸流通领域高级财税人员综合能力建设。

 

 

CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试,是根据未来会计、审计、税务等从业人员职业发展从“价值守护者”向“价值创造者”转变,从“数字计算机”向“智慧中心”转变,从“单一专业技术人员”向“高层管理人员”转变,从“CFO”向“CXO”转变的趋势,而开发的会计、审计、税务等从业人员的综合能力等级考试。

系会计、审计、税务等从业人员在学习并掌握会计、税务等专业知识基础之上而必须掌握的战略力、创新力、领导力、管理力、沟通力、执行力、学习力、博弈力、伦理力、国际竞争力综合能力培养及测评体系,通过能力的媒介,实现从专业技术人员向高级管理人员转变,包括初、中、高三级。初级面向在校大学生及初级会计、审计、税务从业人员,中、高级面向中高级财会从业人员及高级管理人才。

 

初级考试包括科目一:《会计实务、税务实务、会计软件操作实务》,科目二:《创新力、管理力、执行力、沟通力、学习力、伦理力》,科目三:《CCPA综合能力运用实务》。

 

中级考试包括考核一:《导论及八项能力 (创新力、管理力、沟通力、执行力、学习力、伦理力、博弈力、战略力) 》、考核二:一篇不少于6,000字的、与注册会计师、税务师、财务经理职业技能相关的实践论文。

 

高级考试包括考核一:《导论及十项能力 (创新力、管理力、沟通力、执行力、学习力、伦理力、博弈力、战略力、领导力、国际竞争力)》、考核二:一篇不少于8,000字的、与注册会计师、税务师、财务经理职业技能相关的实践论文、考核三:面试题(包括考察应试者的职业知识、职业技能及职业态度)。

 

具体考试时间为每年6月和12月的第一个周六。

本考试由英国资格与考试监督管理办公室(Ofqual)指定的专业教育认证机构英国高等教育与培训协会(AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION )认证并联合中国商业联合会及中国商业会计学会颁发相应等级证书。

CCPA项目已在北京、上海、广东、山东、江苏、湖南、河南、云南、重庆、安徽等地开展。


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