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TRIZ與Goldfire系统整合研发设计创新工作坊
发表日期:2013-03-13

【内容摘要】: 本课程通过对TRIZ系统化的学习及Golfire创新专家系统的辅助,结合成人的学习理念设计培训方法;拓展训练学员系统化的问题分析解决能力;知晓创新的真实面目;掌握TRIZ的精髓,并利用它们找到创新的概念解答;融合功能、需求、因果、矛盾、根源分析及属性、优点、缺点列举等方法于一体的“分析解决”。说明企业组织运用系统性问题解决程序与改善手法,提升组织的营运效能。

【关键词】:TRIZ Goldfire

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【课程背景】
TRIZ是俄文的缩写,意为“发明问题解决理论”(Theory of Inventive Problem Solving)。由前苏联发明家根里奇•阿奇舒勒(Genrich Altshuller)研究创造。到目前为止,是世界上最先进而实用的发明创新的方法学,被誉为解决发明问题的神奇的点金术。在欧美日被称为超级发明术。
TRIZ是从全世界200多万件高水平的发明专利中总结提炼的一整套解决发明难题的分析方法、分析工具、发明原理、解题模型、标准解法等系统工具与方法,完全改变了过去研发工作中靠千百次的反复试验,或靠专家的灵感突发而解决问题的方式。
TRIZ提供给发明者一个清晰的发明创新路线图。根据国内外大量的企业学习应用TRIZ的实践结果,一个掌握TRIZ理论的科技人员与不掌握TRIZ的科技人员比较其发明创新能力提高6至10倍。再加上全球领先的美国Goldfire创新专家系统的辅助,将让研发创新设计人员真正做到快速创新。

【课程目的】
  本课程通过对TRIZ系统化的学习及Golfire创新专家系统的辅助,结合成人的学习理念设计培训方法;拓展训练学员系统化的问题分析解决能力;知晓创新的真实面目;掌握TRIZ的精髓,并利用它们找到创新的概念解答;融合功能、需求、因果、矛盾、根源分析及属性、优点、缺点列举等方法于一体的“分析解决”。说明企业组织运用系统性问题解决程序与改善手法,提升组织的营运效能。

  【课程大纲】
课堂训练包括授课与模拟练习,讲师以循序渐进且完整的教学方式将TRIZ理论传授予学员,同时,亦提供学员适当的个别咨询时间。

第一天
1.创新发明问题解决理论
  2.心理惯性
3.最终理想解与理想性
4.资源管理与应用
5.矛盾矩阵与40发明原则
  6.矛盾矩阵解题Workshop

第二天
1.物理矛盾
2.机能模型建置
3.机能模型分析
4.Goldfire创新专家系统软件介绍
  5.Goldfire解题案例研讨
6.TRIZ解题范本说明
7.创新概念设计Workshop

【费用及上课日期情况】

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【费用及上课日期情况】

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